公司黨總支被市直工委和局黨組評為先進黨組織

發(fā)布時間：2007-08-09 00:00:00 來源： “七一”前夕，公司黨總支受到了上級黨組織的表彰，榮獲市直工委固本強基先進基層黨組織和市城規(guī)局黨組先進黨組織光榮稱號。 去年以來，公司黨總支高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展全局，認真貫徹黨的十六大精神和中央的決策部署，認真貫徹胡錦濤總書記兩次視察廣東重要講話精神，以黨的十六屆六中全會和市委九屆一次會議精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨員隊伍建設，團結(jié)依靠廣大黨員和干部職工，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，擴大供水面，全面實施崗位目標管理責任制，提高管理水平和服務質(zhì)量，控虧增效，再創(chuàng)佳績。 加強理論學習，提高運用科學理論解決實際問題的能力。重視從思想上建黨，充分利用電化教育的優(yōu)勢，開展黨員教育，以定期播放《廣東黨員電教》專題片，舉辦演講比賽等群眾喜聞樂見的方式開展學習和教育，收到了較好的效果。完善理論學習中心組學習制度，堅持在職自學、專題講座等學習形式，增強學習效果。注重把理論學習與改造主觀世界結(jié)合起來，開好專題民主生活會和組織生活會，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。注重把理論學習與改造客觀世界結(jié)合起來，提高用馬克思主義立場、觀點和方法解決現(xiàn)實問題的能力。 建設團結(jié)務實，敢于拼搏的領導班子。堅持和完善民主集中制，集體領導、發(fā)揚民主，科學決策，建立領導班子配備改革后新的領導體制、工作機制和運行方式，強化總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用。健全集體領導與個人分工相結(jié)合的制度，完善議事規(guī)則。實行黨務公開，政務公開、廠務公開，完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬和暢通黨員參與黨內(nèi)事務的渠道，為公司領導班子集體決策、科學決策提供了保障。 深入實施固本強基工程，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照“三個代表”重要思想和永葆黨的先進性的要求，深入實施“固本強基”工程，不斷加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。去年，共發(fā)展預備黨員8人，黨員轉(zhuǎn)正9人，積極分子4人。在開展千支部幫扶千農(nóng)戶活動中，班子帶頭動員黨員干部捐款4600元，公司出資12200元，為公館鎮(zhèn)坡塘村扶貧戶送上了節(jié)日慰問金和扶持4戶進行了泥磚房改造。向扶貧聯(lián)系點電白縣黃嶺上坪山村送出慰問金12500元，援助資金9萬多元，支持該村搞灌溉農(nóng)田水利、安裝自來水、建村小學土方工程和種植速豐生長林。 建設高素質(zhì)的黨員干部隊伍，不斷提高經(jīng)營管理水平。堅持干部隊伍“四化”方針，著力提高干部的綜合素質(zhì)。拓寬選人用人視野，注重在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實踐中考察和識別干部，及時把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾信任的?yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。深化干部制度改革，落實干部職務任期、交流輪崗、競爭上崗的選拔制度，推進干部工作的科學化、民主化和制度化。深化挖潛降耗增增效益活動，推行目標管理責任制，建立長效機制，心全意依靠干部職工，充分調(diào)動了干部職工的積極性，取得了較好成效。 抓好機關(guān)作風建設，營造和諧供水環(huán)境。通過組織黨員參加城規(guī)局系統(tǒng)普通黨員參加全市的普通黨員輪訓班進行培訓；舉辦專題文藝晚會，及觀看正反典型教育片等形式，教育黨員干部以德律已、潔身自好、積極進取、勇于負責，做到“為民、務實、清廉”，進一步增強責任意識和廉潔從政的自覺性。結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作和機關(guān)作風建設活動，強化職業(yè)道德教育，以解決群眾反映強烈的熱點問題為重點，嚴格管理和規(guī)范服務行為，切實解決行風方面的突出問題。